本报北京11月20日电（中国青年报记者刘声）明年大学生毕业人数达610万，今年年底到明年，大学生就业形势趋紧……这是在今天国务院新闻办举行的新闻发布会上，人力资源和社会保障部副部长张小建透露的内容。
据张小建介绍，大学生就业形势面临趋紧有4个原因：
一是毕业生多，今年是559万人，明年是610万人；
二是由于企业需求下滑，就业空间相对趋紧；
三是相关的政策措施和服务体系还亟待完善；
四是大学教育与市场脱节，大学生的就业观念与实际就业市场不适应。
张小建表示，目前人力资源和社会保障部正在按照国务院的要求，与有关部门共同研究制订大学生就业的指导意见和相关政策，做好以下6方面工作：
——进一步完善促进高校毕业生就业的政策体系和服务体系，建立健全大学生就业工作的长效机制。
——坚持面向企业生产一线、面向城乡基层服务一线、面向西部边远地区建设一线，同时根据现在经济形势发展的新需要，在生产服务、生活服务、社会管理、公共服务方面开发更多的就业岗位，拓展就业领域、疏通就业渠道为大学生创造更多、更大的就业空间。
——完善鼓励毕业生到基层、到企业、到边远地区就业的各项政策，通过政策引导毕业生，在这些能够扩大就业的领域里更好地就业。
——进一步畅通毕业生到各类企业，特别是民营企业就业的路子，鼓励和支持大学毕业生自主创业、自谋职业。
——强化对毕业生的就业服务，着力解决就业供求信息不对接、技能不适应这些问题。
——建立完善对困难毕业生的援助制度，认真做好家庭困难和登记毕业生的就业援助工作，争取让最困难的，又急需就业的人员得到一对一的帮助，解决他们的问题。
如何应对就业趋紧的形式：
其实，职场今年最流行的口号就是——先充电，再就业或再转行！
在此背景下，越来越多的求职者、转行者、跳槽者，进行了新的职业规划——通过回炉培训掌握高新技能，加入朝阳的动漫行业！
在国家政策和各地政府的大力支持下，被誉为21世纪最具发展潜力的朝阳产业——动漫创意产业近年来一直保持着快速的发展势头，相关机构预测，仅北京地区未来5年内动漫市场将保持每年至少50%的增长率，全国250亿美元（约合人民币1700亿元）的总体市场规模，市场蛋糕巨大，业内人士预测，2009年将是中国动漫产业的“井喷年”。动漫、动画类企业对相关专业人才的需求不降反增，薪酬亦不断水涨船高，可是，企业依然感叹人才难觅。
企业凭什么给你高薪？老板凭什么青睐你？你应该如何把握2008年和2009年新的就业的机会？选择比努力更重要，成功首先取决于选择！人生的目的有二：先是获得你想要的；然后是享受你所获得的，只有最明智的人类做到第二点。
努力肯定有结果，但不一定有好结果，不一定是我们想要的结果。成功在于选择，选择永远大于努力。人可以输在起点，但不能输在转折点，更不能输在终点。凡事马上行动，迟疑必死，延缓必败。时间是效率，时间是财富。
对打算参加培训的朋友而言，选择一种热门技能尤为重要。而热门技能不应该只立足以往与当前，应该远眺未来。尽可能选择一个国家政策大力扶持及企业人才紧缺的行业，作为自身职场生涯的长远规划。
日前，据人才就业市场调查结果显示，招聘企业同期缩减近半，其中，房地产、外贸、加工制造尤其受到冷遇，多数职位已遭冻结，对比众多企业大幅度裁减员工、降低薪酬来降低金融危机对本企业的冲击，动漫游戏人才却逆市受到相关企业的青睐。据中华英才网最新职场十大人气职位排行榜发布：3D/2D动漫开发设计师成为最大需求量职位，而位列第三、四位的游戏开发和策划人员也是游戏企业急需的人才。业内专家认为，动漫游戏企业受金融危机影响有限，正逐步成为中国市场的避风港，动漫游戏人才将迎来真正意义上的春天。
据2008年“职场跳槽”调查结果显示，从现在到年底，民营、私营企业职员中有34%的人准备跳槽。有92%的调查者表示，为了提升自身含金量，提高跳槽命中率，他们在转岗之前都会做准备，而“充电”成为准备工作的中心环节。在所有“充电”内容中，又以职业技能、语言培训居多。
智联招聘职业专家表示，选择合适的培训机构充电，然后择机跳槽已成为职场发展的最新动向。而面对名目繁多，实力参差不齐的职业技能培训机构，如何选择好的培训机构进行充电，是个首要问题。
作为中国数字娱乐职业教育的领航者，木林树人动漫培训基地（www.gydm.net）针对学员基础不齐的问题，采用层层递进的方式将课程安排从2D动画师到高级3D动画师，分阶段进行。每个阶段又按照模块划分，由易到难循序渐进，并提供各课程模块入学技能要求和零起点学员培训课程组合建议，供学员参考。学员可在详细了解自身知识层次的基础上，灵活选择学习内容和学习阶段，从自身基础来提高，以确保学习效果。同时，还在教学内容上不仅增加了大量实训科目，实现学员在企业环境里得到锻炼的目标，也使学员完成从单纯的理论知识学习到实际项目开发的角色转换。
